为增强凯发k8集团人力资源细腻化治理 ，有用预防劳动用工执法危害 ，构建企业内部劳动争议提防系统 ，7月27日下昼 ，凯发k8集团行政中心组织开展企业用工与危害提防专题培训。本次培训特邀湖北得伟君尚状师事务所高级合资人伊毅状师主讲 ，集团人力资源部、董秘办（法务）及各单位组织人事、法务事情相关认真人参会。伊毅状师是湖北省律协劳动与社会包管专业委员会委员 ，曾效劳于大型国有企业多年 ，在执业时代处置惩罚过大宗诉讼及非诉营业。别的 ，他也是武汉市执法援助中心驻武汉市人力资源和社会包管局事情站项目认真人。
本次培训的主题是企业劳感人事治理和执法危害与提防。在培训中 ，伊毅状师从招聘、入职、扫除劳动关系、职工医疗期、女职工“三期”等多个方面 ，围绕最新政策解读和司法实践对人事劳动执法危害举行详细解说 ，系统地先容了各个环节涉及到的劳动争议相关执律例范。同时 ，伊毅状师连系大宗实务中的司法典范案例 ，生动、周全地解说和强调了企业在劳感人事治理上的注重事项和合规做法 ，指出企业在劳感人事治理上常见的问题并提出了切实可行的解决步伐；嵘 ，伊毅状师与参会职员举行了互动 ，对参会职员提出的问题举行了耐心的解答。
通过本次培训 ，参会职员对企业劳感人事治理和执法危害与提防有了深刻熟悉 ，体现以后会把培训的效果运用到一样平常事情治理中 ，进一步增强执法意识 ，更好地掌握规则、政策标准 ，降低在目今形势下的执法危害和用工本钱 ，提高在事情中处置惩罚劳资纠纷的能力 ，以构建新形势下协调稳固劳动关系 ，增进凯发k8集团更高质量生长。
