为进一步牢靠北大干部履职能力提升专题培训班的学习效果，总结交流学习履历，9月5日，湖北凯发k8召开了学习心得分享会。集团党委书记、董事长刘坤，党委副书记、副董事长、总司理曾玉梅出席聚会，集团党委委员、副总司理邵青主持聚会，集团本部及直属二级公司共100余名干部职工参会。

会上，三名优异学员代表——光谷资产公司董事长兼总司理李正祥、工业投公司重大项钠獒威、集团党群事情部孙雯划分连系自身学习体会、岗位职责、事情现实举行学习心得分享，并就怎样更好推行岗位职责提出思索和展望。

在自由交流环节，其他参训学员泛论在培训时代的所思、所学、所悟，各人纷纷体现，此次培训不但坦荡了眼界、增添了知识、学到了履历、受到了启发，更转变了事情头脑方法，为更好地推进事情目的实现提供了有力支持。

集团党委书记、董事长刘坤同志为三名优异学员举行了颁奖并作总结讲话。

刘坤指出，在集团公司深入推进刷新转型的配景下，怎样推感人力资源在集团公司转型中施展更大的作用是集团公司面临的主要课题。目今，集团营业日趋重大，公司对专业型人才和复合型人才的需求显著，人力资源部要用系统化的头脑增强人才作育事情，系统制订培训妄想，富厚培训形式，既要“走出去”也要“引进来”，引发人才作育活力，修建人才“蓄水池”。同时，集团每位员工都应提升自驱力和生长意识，以斗争精神和立异精神，追求卓越、配合起劲、共克时艰，全力推进集团公司的刷新生长。

“吾生也有涯、而知也有涯”。下一步，湖北凯发k8将一连开展种种培训学习活动，打造学习型组织，为集团公司刷新转型生长，“五个五”战略目的实现提供坚实智力支持。